自“安薪行动”开展以来，富宁县通过一系列有力举措，取得了丰硕的成果，共为3088名劳动者追回工资658万元，为广大劳动者牢牢守护住了“钱袋子”，有效维护了劳动者的合法权益和社会的和谐稳定。
一是加强执法检查。县人社局、县公安、县住建等多部门联合开展大规模执法检查，对重点行业、重点区域进行全面排查检查。累计检查工程项目46个，检查劳务派遣公司27家，检查砖厂、石厂、木材加工、超市等劳动密集型企业121户，涉及劳动者3088人。对存在欠薪隐患的企业提前介入，督促整改，将欠薪问题解决在萌芽状态。
二是加大宣传引导。深入企业、工地等加大对《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国未成年人保护法》等劳动保障法律法规的宣传学习，不断增强用工单位依法规范用工意识。通过多种渠道广泛宣传劳动法律法规，增强劳动者的维权意识和企业的守法意识，共发放宣传资料1000余份，举办专题讲座1场。
三是加强日常监管。设立专门的投诉举报热线，并通过网络平台等多种方式接受劳动者的投诉，做到有诉必接、有案必查，严肃查处落实工资支付保障制度不到位、拖欠农民工工资等违法违规行为并进行集中整治，严厉打击违法发包、转包、违法分包、挂靠等行为。“安薪行动”开展以来，共接到举报投诉366起，符合处理236起，立案查处4起，协调处理232起，化解欠薪隐患3个，涉及劳动者542人。
四是建立预警机制。强化舆情监测，做好欠薪舆情监测预警和分类处置，加强舆论正向引导，及时回应社会关切，严防不实信息传播和恶意炒作。健全应急处置机制，完善工作预案，对发生的群体性事件和极端事件，迅速响应，妥善处置，确保不引发系统性、区域性风险。
