近年来，篾厂乡以抓人才作为乡村振兴的关键基础，创新实行“三条人才链”为特色产业振兴注入“源头活水”。
一、“党建+育才”建强支部“人才链”。实施“党员+人才”双向培育模式，通过“支部挖掘、群众推介、自我引荐”等方式，将基层种养能手、致富带头人、优秀创业青年等纳入党员发展对象，为支部注入“新鲜血液”，更好发挥党员带引、人才带动“双带”作用。截至目前，已挖掘56名致富带头人，已将6名致富能手纳入党员发展对象，带动种植砂仁、草果、香草等特色产业6万亩。
二、“乡贤+留才”建强发展“人才链”。坚持抓好“引贤回乡”工程，实施乡贤抛题、政府解题的“帮贤”模式，政府主导成立农业合作社，优先为乡贤开设特色种养、产品加工等扶持项目，并落实政府补贴、场地出租、村组出地、农户出劳等“亲贤”措施，为乡贤兜底投资难题，以浓乡情和经济账留住乡贤这股“经济脉”。截至目前，培育乡贤8名，创办中药材种植、农特产品加工等经营主体3家，为群众创造就业岗位80个，超300户农民实现增收。
三、“教育+出才”建强致富“人才链”。实施政府办班、专家上课、能人开课的“职业教育”模式，政府牵头农业技能培训班，吸纳农户、能人入驻，依托“包教包会、包购包销”的一条龙服务保障平台，免费为群众提供产业指导、技能培训等服务，培养一批农村职业“秀才”“经理人”。今年以来，已开展技能培训会1期，吸纳企业3家、能人入驻3人，开展种植、营销培训13场，覆盖1000余人次，培养出10名优秀种植者，带动经济发展5000余万元。
